+12℃
13:49 /30.3.2017
657 (с мобильного) (платно)
0-900-31-657-1 (со стационарного) (платно)
(056) 787-08-49 (бесплатно в день вылета)

Основа кадровой политики — персонал нашего предприятия.

Кадровая политика Международного аэропорта «Днепропетровск» направлена на формирование коллектива профессионалов, создающих и обслуживающих продукт высокого качества. Система морального и материального стимулирования персонала направлена на выполнение планов и активное участие в процессах усовершенствования.

Коллектив ООО «МА «ДНЕПРОПЕТРОВСК» – это, в первую очередь, команда, в которой каждый сотрудник в полной мере причастен к общим победам.

Целеустремленность, активная жизненная позиция, ответственность, командная работа – это ценности, которые мы разделяем. В свою очередь, мы ожидаем, что это сделает каждый человек на нашем предприятии.

Как стать сотрудником ООО «МА «ДНЕПРОПЕТРОВСК»?

Мы открыты для квалифицированных, инициативных, творческих и стремящихся к профессиональному росту людей.

Уникальная многоуровневая система подбора персонала позволяет кандидатам максимально полно проявить способности и осознать свою значимость с приходом в компанию, быстро и эффективно адаптироваться в новых рабочих условиях.

В разделе Вакансии представлена информация об открытых вакансиях и требованиях к кандидатам. Если подходящей вакансии нет, но вы желаете стать частью нашей команды, присылайте резюме на или . Специалист по подбору персонала свяжется с вами и пригласит на собеседование, при успешном прохождении всех его этапов включит анкету в «кадровый резерв». В случае открытия подходящей позиции вашу кандидатуру рассмотрят в первую очередь.